چهار توصیه از جان سی مکسول

چهار توصیه از جان سی مکسول

جان مکسول (John C. Maxwell) نویسنده و سخنران برجسته و شناخته‌شده‌ای است که آثار متعددی در زمینه رهبری (leadership) دارد.

در این نوشته چند توصیه او را برای دستیابی به رشد و موفقیت مرور می‌کنیم.

 

۱- به رشد شخصی خود متعهد باشید

به رشد شخصی خود متعهد باشید

برای خود یک محیط رشد درست کنید.

ویژگی‌های محیط رشد:

  • محیط رشد جائیست که دیگران از شما جلوتر هستند.
    باید در کنار افرادی قرار بگیرید که بهتر، باتجربه‌تر و موفق‌تر از شما هستند.
  • محیط رشد جائیست که دائما در آن به چالش کشیده می‌شوید و بیرون از منطقه امن خود هستید.
  • محیط رشد جائیست که تمرکز شما رو به جلوست.
  • محیط رشد جائیست که شکست تبدیل به بهترین دوست شما می‌شود

چرخه موفقیتچرخه موفقیت

 

۲- قانون پنج داشته باشید

قانون پنج داشته باشید

در زمینه‌ای که قدرتمندید و در آن متمایز هستید از قانون پنج استفاده کنید.

قانون پنج:

  • باید بدانید چه می‌خواهید (هدف مشخص)
  • باید ابزار درستی داشته باشید
  • باید تمرکز داشته باشید
  • باید ثابت‌قدم باشید
  • باید آنقدر ادامه دهید که کار تمام شود (کار را نیمه کاره رها نکنید)

 

۳- شراکت را جدی بگیرید

شراکت را جدی بگیرید

با افرادی که می‌توانند برای شما ارزش ایجاد کنند و شما نیز می‌توانید برای آن‌ها ارزش ایجاد کنید رابطه و شراکت ایجاد کنید.

هفت ویژگی الزامی برای یک شراکت خوب:

  • در شراکت دستور کار شریک خود را در اولویت قرار دهید
  • هر روز برای شریک خود ارزش ایجاد کنید
  • برای شریک خود با ایده‌ها، قدرت نفوذ و ابزارها تامین منابع کنید
  • خدمات خود را برپایه نیازهای شریک خود طراحی و شخصی‌سازی کنید
  • هیچگاه به اعتماد فی‌مابین خود و شریکتان پشت نکنید
  • از انتظارات طرف شراکت خود فراتر روید
  • رابطه خود را روز به روز تقویت کنید (در طول زمان رابطه شما باید بهتر شود نه اینکه عادی شود)

 

۴- هر روز برای دیگران ارزش ایجاد کنید

هر روز برای دیگران ارزش ایجاد کنید

صرفا به فکر خود نباشید و سعی کنید برای دیگران ارزش قائل شوید.

به روش‌هایی فکر کنید، به دنبال روش‌هایی باشید و کارهایی انجام دهید که برای دیگران ایجاد ارزش می‌کنند.

مردم را تشویق کنید که برای دیگران ارزش ایجاد کنند.

ثبت دوره‌های آموزشی مورد نظر شما

The form you have selected does not exist.