دوره آموزشی ارزیابی عملکرد کارکنان و منابع انسانی

ارزیابی یا ارزشیابی عملکرد کارکنان و منابع انسانی، یکی از فرآیندهای مهم در مدیریت منابع انسانی هر سازمان یا بنگاه اقتصادی است. در این دوره بصورت کاربردی به آموزش ارزیابی عملکرد کارکنان و منابع انسانی می‌پردازیم.

مخاطبان دوره:

• مدیران عامل
• مدیران منابع انسانی
• کارشناسان ارزیابی عملکرد منابع انسانی
• مشاوران مدیریت منابع انسانی
• علاقه‌مندان به موضوعات مدیریت منابع انسانی

سرفصل و محتوای دوره آموزشی ارزیابی عملکرد کارکنان و منابع انسانی:

• مفاهیم پایه و بنیان‌های مدیریت عملکرد
  • تعریف ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد
  • اهداف ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد
  • تفاوت ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد
• فرآیند ارزیابی عملکرد
  • تدوین ماموریت مدیریت / بخش، واحد
  • آشنایی با حوزه نتایج کلیدی مأموریت
  • آشنایی با وظیفه
  • شاخص‌های ارزیابی کلیدی عملکرد KPI
  • رویکردهای موجود در ارزیابی عملکرد
    • رویکرد صفت محور
    • رویکرد رفتار محور (تشریح شایستگی‌های وظایف)
    • رویکرد نتیجه محور
• ارزیابی و اندازه‌گیری عملکرد
  • روش‌های ارزیابی عملکرد
    • روش توصیفی
    • روش قیاسی
    • روش درجه‌بندی
    • روش مقیاسی
    • روش عامل‌سنجی
    • روش دوبه‌دو
    • روش توزیع اجباری
    • روش چک‌‌لیست ارزیابی
    • روش بررسی داخلی
    • روش تشریحی
    • روش ارزیابی گروهی
    • روش انتخاب اجباری
    • روش قیاس رفتاری (BARS)
    • روش وقایع حساس
• فرآیند و اجرای ارزیابی عملکرد
  • توافق در خصوص عملکرد
    • برنامه‌ریزی عملکرد (مصاحبه اول دوره)
    • اجرای عملکرد (مصاحبه حین دوره)
    • ارزیابی عملکرد (مصاحبه پایان دوره)
• سنجش عملکرد
  • عوامل موثر بر سنجش عملکرد
  • تحلیل کلّی عملکرد
  • روش‌های سنجش
    • توزیع اجباری
    • رتبه‌بندی اجباری
    • نظام‌های سهمی
    • روش‌های تصویری سنجش
    • نتیجه‌گیری
• روایی درجه‌بندی‌ها
• خطاهای ارزیابی
  • خطاهای هاله‌ای
  • خطای زمان رویداد
  • تمایل به ارزیابی حد وسط
  • تعمیم یک نظر کلی
  • نرمش و ارفاق
  • اشتباهات سلیقه‌ای و سیستماتیک
• عوامل مؤثر در ارزیابی عملکرد موفق
• پرسش و پاسخ درزمینه آموزش ارزیابی عملکرد کارکنان و منابع انسانی

زمان برگزاری: مهلت ثبت‌نام این دوره به پایان رسیده

زمان دوره بعد را به من اطلاع بده

مکان برگزاری: کامپیوتر- لپ تاپ- تبلت یا تلفن همراه شما (بدون نیاز به نصب نرم‌افزار)

نحوه برگزاری:

این دوره بصورت آنلاین، زنده و تعاملی برگزار می‌شود.

فراگیران از هر مکانی با استفاده از کامپیوتر یا تلفن همراه می‌توانند در این دوره شرکت کنند.

گواهینامه و مدرک دوره:

تخفیف‌ ثبت‌نام گروهی:

• سه نفر: ۱۰%
• پنج نفر: ۱۵%

نحوه ثبت‌نام:

سازمان‌ها: ارسال معرفی‌نامه و فیش واریزی از طریق واتساپ، تلگرام، ایمیل یا فکس

اشخاص: ارسال فیش واریزی از طریق واتساپ، تلگرام، ایمیل یا فکس

• واتساپ و تلگرام: ۰۹۰۲۷۳۷۰۳۰۵
• ایمیل: training@qualitysystem.ir
• فکس: ۳۵۴۲۴۴۰۳-۰۵۱
• شماره حساب: ۰۱۰۶۲۹۰۲۳۰۰۰۵ بانک ملی به‌نام سامانه کیفیت شرق
• شماره کارت: ۶۰۳۷۹۹۱۱۹۹۵۳۳۴۰۱ بانک ملی به‌نام سامانه کیفیت شرق
• شبا: IR380170000000106290230005

سازمان‌های طرف قرارداد با سازه گستر سایپا می‌توانند شهریه دوره را از طریق کسر از حساب فی‌مابین با این شرکت پرداخت و گواهینامه سازه گستر دریافت نمایند.

گارانتی و ضمانت دوره:

سوالات متداول

برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام با شماره‌های

۰۵۱-۳۵۴۲۴۴۰۴ – ۰۵۱-۳۵۴۲۴۴۰۲ – ۰۹۰۲۷۳۷۰۳۰۵ تماس حاصل فرمایید.